社会保険・労働保険の相談及び手続き
健康保険・厚生年金保険や労災保険・雇用保険に係る事業所及び従業員の手続きの相談から書類作成・提出を行います。
数ある手続きの殆どは電子申請で行なっています。そのため事務手続きが集中する時期においても迅速な処理が可能となっております。
労務相談
企業経営の根幹をなす人事・労務管理は、度重なる法制度の改正により実に多様化・複雑化しています。会社の成長と労働者福祉の向上を観点としたサポートを目指します。
就業規則
労働関係法令の遵守と社内ルールの維持のため、就業規則の整備は不可欠です。また、常時10人以上の事業場においては、労働基準監督署への届出も行わなければいけません。必要に応じて、時間外労働や変形労働時間制の協定書作成支援と届出も行います。
給与計算
約30社の給与計算事務を手掛けております。給与ソフトは「弥生給与」を16年来使用しております。お客様のご要望に応じた明細項目の設定ができます。また、毎月の明細書にはオリジナルのメッセージを添えることも可能です。
各種助成金
厚生労働省の雇用関係の助成金を中心に対応しています。
事業主の方のための雇用関係助成金｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)
